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Travailler en Europe

Préparez-vous à travailler en Europe. Renseignez-vous sur les documents, les visas et l’habilitation de sécurité requis pour l’emploi, ainsi que sur les postes vacants au sein des Services aux familles des militaires, des Programmes de soutien du personnel, de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord et de NATEX, et les ressources sur la formation professionnelle pour les jeunes et les conjoints des militaires canadiens.

Préparer à travailler en Europe

Trois étapes pour se préparer à travailler en Europe

  • Étape 1 : Préparer ses documents
    Pour obtenir une habilitation de sécurité afin de travailler au sein des Services aux familles des militaires ou des Programmes de soutien du personnel, les documents ci-dessous doivent être prêts :
    • Une copie du passeport ou d’un timbre de visa ou de la convention sur le statut des forces. Vous devrez peut-être obtenir votre timbre une fois que vous aurez atterri en Europe.
    • Une autre pièce d’identité avec photo émise par le gouvernement provincial ou fédéral (certificat de naissance, permis de conduire, carte d’assurance maladie avec photo). Si vous n’en avez pas, vous devez fournir une troisième pièce d’identité avec photo (comme une carte d’étudiant). 
    • Les adresses de résidence accompagnées d’une preuve (courrier, facture, feuillets T4,), pour exactement cinq ans à partir de la date à laquelle vous remplissez le formulaire (p. ex. du 24 octobre 2018 au 24 octobre 2013).
    • Une preuve de la formation et des compétences professionnelles pertinentes (relevés de notes, diplômes, certificats).
    • Une preuve de l’emploi des cinq dernières années (contrats de travail, feuillets T4).
    • Deux références. Les lettres de recommandation peuvent aider à votre demande. 
  • Étape 2 : demander une habilitation de sécurité
    La cote de fiabilité est la condition minimale pour travailler en Europe et en Turquie.
    1. Remplissez le formulaire de demande de vérification de fiabilité pour les personnes à charge des membres de la composante civile canadienne ou des Forces armées canadiennes qui sont admissibles à travailler en Europe.
    2. Remplissez le formulaire de présélection pour la campagne de recrutement du Bureau régional du personnel civil.  
    3. Envoyez vos formulaires par courriel à CFSUERCPO
  • Étape 3 : se familiariser avec le processus de demande

Formation professionnelle

Découvrez la formation professionnelle offerte aux conjoints et aux enfants des militaires en service en Europe.

  • Trouver un excellent emploi en Europe grâce à cette série de formations en ligne
    Accédez à des vidéos (en anglais) qui vous aideront à améliorer votre recherche d’emploi en Europe, à rédiger un curriculum vitae et une lettre d’accompagnement qui séduiront les employeurs et à passer une entrevue pour une carrière qui correspond à votre passion et à votre expertise.
  • Permettre aux jeunes des Forces armées canadiennes d’acquérir une expérience professionnelle concrète
    Postulez au Programme de préparation à l’emploi pour jeunes (PEJ) afin de bénéficier d’une formation pratique en milieu de travail et de possibilités d’emploi en Europe.

    Accéder au dossier d’information de 2021-2022 et au formulaire d’inscription

    Personnes admissibles : jeunes de 15 à 21 ans, personnes à charge des membres des Forces armées canadiennes et personnel de soutien en poste en Europe. 

    Acquérez les connaissances, les compétences et l’expérience nécessaires pour réussir la transition vers le marché du travail.
     
    Le PEJ fait passer les jeunes par un programme en quatre étapes.
    Formation Application Expérience professionnelle Évaluation
    • Sessions de formation ou missions virtuelles obligatoires
    • Une formation distinctive et progressive pour tous les participants
    • Missions multiples
    • Remplir la demande d'emploi et le processus de sélection de la MFS.
    • Une expérience professionnelle enrichissante
    • Employeurs au service des communautés canadiennes
    • Emploi d'été rémunéré
    • Évaluation continue des performances professionnelles
    • Évaluation du programme
    • Les leçons apprises

    Détails sur l’admissibilité
    1. Le demandeur doit être une personne à charge des membres des Forces armées canadiennes et du personnel de soutien en poste en Europe.
      • Le terme « personne à charge » est défini dans la directive 002/14 du représentant militaire national; admissibilité possible au statut de la convention sur le statut des forces de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord.
    2. Les jeunes doivent être âgés de 15 à 21 ans.
      • Ils doivent avoir 16 ans au début de la période de travail et ne peuvent travailler que jusqu’à leur 21e anniversaire.
    3. Le demandeur n’est pas une personne à charge d’un diplomate, comme un employé de l’Académie canadienne de la Défense ou du Service de sécurité de la police militaire. 
    4. Le demandeur doit être un citoyen canadien, ne peut pas avoir une double citoyenneté dans le pays d’emploi et dans un pays qui n’est pas membre de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord. 
    5. Le demandeur doit être actuellement inscrit à des études à temps plein pour l’année scolaire 2021-2022 et reprendre des études à temps plein pour l’année scolaire 2022-2023. L’étudiant peut être inscrit à des études à temps plein au Canada, à l’étranger ou à distance. 

    *Si vous n’êtes toujours pas certain de votre admissibilité au programme, veuillez vérifier les règlements de votre pays d’accueil en matière d’emploi. Communiquez avec votre salle des rapports locale ou contactez-nous, car nous pourrons peut-être vous conseiller ou vous indiquer où obtenir des renseignements détaillés.

    Accéder au dossier d’information de 2021-2022 et au formulaire d’inscription

    Veuillez contacter notre coordonnateur du Programme d’emploi, d’éducation et de formation pour en savoir plus.