Champion pour l’emploi des partenaires des militaires

Pourquoi y participer ? 

L'utilisation du badge « Champion de l'emploi des partenaires de militaires » est facultative et entièrement gratuite. Les personnes peuvent se déclarer elles-mêmes comme soutiens de cette initiative. Il n’est ni demandé ni attendu des employeurs qu’ils accordent la priorité à l’embauche ou un traitement préférentiel aux partenaires des militaires ou des vétéranes ou vétérans, mais simplement qu’ils les prennent activement en considération en tant que membres potentiels de leur personnel.

Affichez le logo « Champion de l'emploi des partenaires de militaires » sur votre porte ou votre fenêtre, et utilisez le badge numérique pour souligner votre soutien à la communauté militaire sur vos plateformes numériques. Nous vous invitons à nous étiqueter sur Facebook ou LinkedIn pour accroître votre visibilité.

En utilisant le badge « Champion de l'emploi des partenaires de militaires », vous bénéficierez des avantages suivants :

• Un logo imprimable prêt à l’emploi et un badge numérique identifiant votre entreprise comme un fier partenaire des familles des militaires et des vétéranes et vétérans du Canada.
• Un symbole qui indique clairement aux candidates et candidats potentiels que vous valorisez les familles des militaires canadiens et que vous comprenez les défis auxquels les partenaires des militaires sont confrontés pour conserver un emploi stable.
• La reconnaissance de la marque au sein de la communauté des membres des FAC et des vétéranes et vétérans.
• Des articles mettant en avant des membres dans les bulletins ou sur les réseaux sociaux sur l’emploi des Services aux familles des militaires (SFM), qui soulignent vos efforts pour défendre leurs droits et lutter afin de réduire les obstacles à l’emploi liés à la vie militaire.

Qui peut utiliser le badge ?  

Toute personne qui embrasse cette cause! Les particuliers ou les entreprises qui soutiennent l’emploi des partenaires des militaires et qui acceptent de se conformer aux directives ci-dessous sont invités à postuler.

En tant que membre des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), le badge de « Champion pour l’emploi des conjoints des militaires » est soumis à des politiques générales qui limitent la collaboration avec des entreprises des secteurs de l’alcool, des jeux d’argent, du tabac et du cannabis. De plus, nous ne collaborons pas avec des entreprises de commercialisation à paliers multiples.

Comment obtenir votre badge? 

Inscrivez-vous ici

Principes directeurs 

L'utilisation du badge « Champion de l'emploi des partenaires de militaires » est facultative. Les participants sont libres de se retirer à tout moment. La collaboration est non exclusive; d’autres entreprises ayant des activités et des besoins similaires peuvent également y prendre part.

Les participants doivent se conformer à toutes les lois provinciales et fédérales sur l’accès à l’information, les droits de la personne, l’emploi et l’accessibilité.

Les SFM et les SBMFC ont mis en place ce badge afin d’offrir aux entreprises et aux particuliers un moyen facile d’afficher clairement leur soutien à la communauté militaire et de renforcer leurs efforts en matière d’embauche des partenaires de militaires.

La participation n’est pas synonyme d’aval par les SBMFC ou les SFM. L'utilisation de ce badge ou de ses documents d'orientation n'entraîne aucune obligation financière de la part des SBMFC/SFM, du ministère de la Défense nationale, ou des Fonds non publics. Aucune promotion ni soutien supplémentaire n’est promis aux participants. Les employeurs à la recherche d’un programme plus complet sont encouragés à envisager le Réseau d’emploi pour les conjoints des militaires (RECM).

L'affichage d'un badge n'implique pas que celui-ci soit approuvé par la SBMFC. L'utilisation de cet badge ou de ses documents d'orientation n'entraîne aucune obligation financière de la part de la SBMFC, du ministère de la Défense nationale ou de fonds non publics. 

Veuillez noter que les membres qui affichent ce badge ne sont pas autorisés à utiliser les marques de commerce, le contenu protégé par les droits d’auteur ou les renseignements exclusifs de toute autre plateforme ou du site Web des SBMFC et des SFM, ou du RECM.

Les participants qui souhaitent créer des liens vers le site Web des SBMFC et des SFM doivent d’abord en demander l’autorisation.

Nous demandons aux participants de respecter les valeurs et engagements communs suivants :

• Partager ses succès en matière d’embauche de partenaires des militaires avec nous et sur les plateformes numériques ainsi que dans votre réseau au sens large. 
• Afficher son badge numérique « Champion de l'emploi des partenaires de militaires » sur ses canaux de médias sociaux, sites Web et autres plateformes publiques. 
• Permettre aux partenaires des militaires d’indiquer leur affiliation aux FAC lorsqu’elles ou ils postulent à un emploi. 
• S’engager à ne pas utiliser le logo:
  • à des fins politiques, de lobbying ou partisanes;
  • dans le but d’en tirer un profit financier;
  • dans tout contexte susceptible de nuire de manière raisonnable à la réputation de la communauté militaire.