Foires de l’emploi

Les foires virtuelles de l’emploi du Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires (RECM) offrent aux partenaires des membres en service actif des Forces armées canadiennes (FAC) et des vétéranes et vétérans la possibilité d’entrer en contact de façon individuelle avec les employeurs partenaires du RECM, leur permettant ainsi de discuter de leurs besoins en matière d’emploi, de mettre en valeur leurs compétences et de nouer des liens précieux. 

Les conversations peuvent se faire par clavardage ou par appel audio ou vidéo et se déroulent par tranches de 15 minutes. Cette plateforme vous permet de briller de mille feux et de faire progresser votre carrière! 

• Les partenaires des membres en service actif des Forces armées canadiennes (FAC) [Force régulière ou Force de réserve] 
• Les partenaires des membres des FAC décédés 
• Les partenaires des vétéranes ou vétérans 

Les foires sont un excellent moyen d’entrer en contact avec les représentantes et représentants des organismes participants et d’en savoir plus sur les différents postes qu’ils cherchent à pourvoir, leurs pratiques d’embauche et leur culture d’entreprise. On peut les comparer à des entrevues éclairs au cours desquelles vous pouvez mettre en valeur votre expérience et vos compétences! 

• Commodité : Le fait que vous puissiez y participer depuis le confort de votre domicile ou de n’importe quel endroit où vous disposez d’une connexion Internet sécurisée est pratique et élimine la nécessité de vous déplacer, ce qui vous permet d’économiser à la fois du temps et de l’argent.
• Portée accrue : Les foires vous donnent également l’occasion d’entrer en contact avec un grand nombre d’employeurs diversifiés situés d’un bout à l’autre du Canada et œuvrant dans divers secteurs et industries, ce qui augmente vos chances de trouver le bon emploi. 
• Réseautage efficace : Les interactions avec des représentantes et représentants de différents secteurs et industries faciliteront votre recherche d’emploi. Optimisez vos rendez-vous en préparant un court discours mettant en valeur vos compétences qui sont requises pour les postes auxquels vous souhaitez postuler.
• Information exclusive : Vous avez accès à une liste des employeurs participants, ce qui vous permet d’effectuer des recherches à l’avance et de faire bonne impression.
• Économies : Comme vous évitez les dépenses liées aux déplacements, à l’hébergement et à la logistique, le processus de recherche d’emploi est plus abordable.

• ​​​​​​Oui, c’est possible! Nos foires sont conçues pour être inclusives et informatives pour tout le monde, quelle que soit votre situation actuelle de recherche d’emploi. Chaque événement vous laisse amplement le temps de recueillir de l’information, de parcourir les offres et de planifier des rendez-vous de quinze minutes pour en discuter plus en détail. Vous pouvez également clavarder avec des représentantes et représentants pour obtenir des conseils sur la meilleure façon d’aller de l’avant.
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• ​​​​Si vous n’êtes pas actuellement à la recherche d’un emploi, nous vous recommandons vivement d’assister aux présentations « Employeurs sous les projecteurs », au cours desquelles les entreprises présentent leur mission, leur culture et leurs valeurs. Ces présentations fournissent de l’information précieuse et peuvent vous aider à mieux comprendre les différentes entreprises.
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• Où que vous en soyez dans votre parcours professionnel, vous êtes toujours les bienvenues et bienvenus à nos événements du RECM.

Nous nous efforçons d’offrir une expérience parfaitement bilingue et encourageons activement les employeurs partenaires du RECM à communiquer en français et en anglais. Toutefois, au bout du compte, le choix de la langue de communication revient à l’employeur. 

 En outre, il est important de reconnaître que les pratiques linguistiques peuvent varier considérablement d’une province à l’autre et d’un employeur à l’autre. 

La participation à nos événements et programmes virtuels est gratuite. Vous n’avez qu’à vous connecter au RECM à l’aide de votre identifiant pour commencer à explorer!

Notre prochaine foire virtuelle de l’emploi arrive à grands pas! N’oubliez pas de vous y inscrire! Pour en savoir plus sur les événements à venir et consulter la liste des employeurs participants, rendez-vous sur notre page des événements. Nous avons hâte de vous y voir!

Se préparer à la foire virtuelle de l'emploi est une excellente idée ! Veillez à ce que votre profil soit à jour, afin que les employeurs ne passent pas à côté d'une vedette comme vous ! 

Pour mettre à jour votre profil, cliquez sur votre nom en haut à droite et cliquez sur « Modifier le profil ».  Veuillez noter que cette étape peut prendre quelques secondes. Modifiez les champs pertinents si nécessaire. 

N'oubliez pas de télécharger votre plus récent curriculum vitae et d'ajouter une photo de profil pour vous faire remarquer. Une fois que vous avez terminé vos mises à jour, cliquez sur « Enregistrer ».

Faites vos recherches et renseignez-vous sur les employeurs participant à la foire virtuelle de l'emploi en visitant leur kiosque dans l'onglet « Employeurs du RECM ».

Le nombre d’employeurs participant aux foires varie d’un événement à l’autre. Leur participation dépend de leurs disponibilités et de leurs besoins en matière de recrutement au moment de l’événement. 

Vous pouvez soit vous rendre au kiosque d’information de l’employeur pour consulter la liste de postes disponibles, soit cliquer sur l’onglet « Offres d’emploi » pour accéder au tableau des offres d’emploi et consulter tous les postes vacants de tous les employeurs partenaires du RECM.

Le tableau des offres d’emploi vous permet d’utiliser divers filtres, d’enregistrer des offres pour y postuler ultérieurement, de définir des alertes d’emploi et de consulter vos anciennes candidatures, le tout en un seul et même endroit.

Si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur le tableau des offres d’emploi, consultez la foire aux questions du RECM.

Saviez-vous que vous pouvez entrer en contact avec les employeurs du RECM en dehors des foires? Il vous suffit de choisir l’employeur avec lequel vous souhaitez entrer en contact, de cliquer sur l’onglet « Contactez-nous » dans son kiosque respectif et de communiquer avec lui. 

Nous organisons des événements virtuels tout au long de l’année. Il peut s’agir d’événements dédiés à des employeurs individuels ou d’événements regroupant plusieurs employeurs.

N'oubliez pas de garder un œil sur notre site web, de vous inscrire à notre bulletin d'information ou de nous suivre sur Facebook pour être tenu au courant.

Pour connaître nos prochains événements, inscrivez-vous à notre bulletin, visitez la page SBMFC | Emploi pour les partenaires des militaires | SBMFC, ou vous pouvez également nous suivre sur Facebook.

• Si vous éprouvez des difficultés techniques, essayez de quitter puis de rejoindre de nouveau la réunion Microsoft Teams et assurez-vous que votre connexion Internet est stable.
• Si les problèmes persistent, veuillez communiquer avec nous à l'adresse [email protected] en fournissant une brève description du problème. Un membre de notre équipe vous apportera de l'aide dès que possible.
• Nous vous recommandons de vous joindre à l'événement quelques minutes à l'avance afin de tester vos paramètres audio et votre connexion.

Ces présentations d’une durée de 15 minutes donnent l’occasion à des employeurs sélectionnés de présenter leur organisation et d’exposer leur mission, leurs valeurs, leur culture et leurs besoins actuels en matière de personnel. Elles ont lieu sur Zoom, et les candidates et candidats participants peuvent poser leurs questions dans la boîte de clavardage, puisque leurs caméras et microphones sont éteints pendant les présentations.  
 
Il s’agit d’une excellente occasion pour les employeurs d’entrer en contact et d’interagir directement avec les candidates et candidats. 

Vous acquerrez des connaissances précieuses sur l’atmosphère et les valeurs uniques qui définissent les entreprises participantes, leur culture ainsi que leurs initiatives, événements ou valeurs qui contribuent à un environnement de travail positif et inclusif.

De plus, les entreprises sont encouragées à présenter comment leur environnement de travail appuie la communauté militaire et convient au mode de vie des proches des militaires. 

Absolument! Vous pouvez assister aux présentations si vous souhaitez en savoir plus sur les différents employeurs ou si vous souhaitez seulement recueillir de l’information. 

On ne sait jamais, vous pourriez trouver l’emploi de vos rêves grâce à celles-ci. 
Les présentations sont particulièrement utiles pour : 

• recueillir de l’information sur la culture, les valeurs, la vision et la mission d’un employeur
• découvrir comment les employeurs favorisent l’emploi au sein de la communauté militaire
• nouer des liens avec les bonnes personnes, comme les recruteuses et recruteurs et les représentantes et représentants des employeurs
• poser des questions. C’est un excellent moyen d’obtenir des réponses en direct à vos questions 

Nous nous efforçons d’offrir une expérience parfaitement bilingue et encourageons activement les employeurs du Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires (RECM) à communiquer en anglais et en français. Toutefois, au bout du compte, le choix de la langue de communication revient à l’employeur.

En outre, il est important de reconnaître que les pratiques linguistiques peuvent varier considérablement d’une province à l’autre et d’un employeur à l’autre.

• Les partenaires des membres en service actif des Forces armées canadiennes (FAC) [Force régulière ou Force de réserve]
• Les partenaires des membres des FAC décédés
• Les partenaires des vétéranes ou vétérans

La participation à nos événements et programmes virtuels est gratuite.

Ces présentations sont une excellente occasion d’acquérir des connaissances précieuses sur les forces, les valeurs et la culture de l’entreprise d’un employeur du RECM, sur ce qui en fait un endroit où il fait bon travailler et sur le soutien qu’elle offre aux partenaires des militaires. Elles constituent également une très bonne façon d’entrer en contact avec les recruteuses et recruteurs et de poser toutes vos questions.

C’est une excellente idée de se préparer avant une présentation! Consultez l’onglet « Employeurs sous les projecteurs » pour voir la liste des employeurs participants. Faites vos recherches et renseignez-vous sur les employeurs participant à la Foire de l’emploi virtuelle en visitant leur kiosque dans l’onglet « Employeurs du RECM », et préparez une liste de questions à poser à la présentatrice ou au présentateur.

Si vous envisagez de vous entretenir avec des employeurs qui ont également des représentantes ou représentants à la Foire de l’emploi virtuelle, assurez-vous que votre profil et votre curriculum vitæ sont à jour afin que les employeurs ne passent pas à côté d’une perle comme vous!

Pour mettre à jour votre profil, cliquez sur votre nom dans le coin supérieur droit, puis sur « Modifier le profil ». Veuillez noter que cette opération peut prendre quelques secondes. Modifiez les champs appropriés si nécessaire. 

N’oubliez pas de téléverser votre curriculum vitæ à jour et d’ajouter une photo de profil pour vous distinguer. Une fois votre profil mis à jour, cliquez sur « Sauvegarder ».

Le nombre d’employeurs varie en fonction des besoins des entreprises au moment de l’événement.

Saviez-vous que vous pouvez entrer en contact avec les employeurs du RECM en dehors des présentations? Il vous suffit de choisir l’employeur avec lequel vous souhaitez entrer en contact, de cliquer sur l’onglet « Contactez-nous » dans son kiosque respectif et de communiquer avec lui.

Nous organisons des événements virtuels tout au long de l’année. Il peut s’agir d’événements dédiés à des employeurs individuels ou d’événements regroupant plusieurs employeurs. 

Visitez notre site Web, inscrivez-vous à notre bulletin ou suivez-nous sur Facebook pour rester à l’affût des événements.

Pour connaître nos prochains événements, inscrivez-vous à notre bulletin ou visitez la page SBMFC.

Vous pouvez également nous suivre sur Facebook.

• Si vous éprouvez des difficultés techniques, essayez de quitter puis de rejoindre de nouveau la réunion Microsoft Teams et assurez-vous que votre connexion Internet est stable.
• Si les problèmes persistent, veuillez communiquer avec nous à l'adresse [email protected] en fournissant une brève description du problème. Un membre de notre équipe vous apportera de l'aide dès que possible.
• Nous vous recommandons de vous joindre à l'événement quelques minutes à l'avance afin de tester vos paramètres audio et votre connexion.