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Vanessa Walsh, directrice associée de la résilience et de l’engagement chargé de l’élaboration de programmes stratégiques, prône des initiatives et des programmes stratégiques visant à améliorer la formation professionnelle et les occasions de développement économique des conjoints et conjointes et des partenaires civils des membres des Forces armées canadiennes (FAC) et des vétérans et vétéranes. Soucieuse de créer des liens et d’améliorer continuellement les services, Vanessa se passionne pour le soutien aux familles des membres des FAC. En tant que fille de militaire, Vanessa a vécu dans six communautés des FAC partout au Canada.

Vanessa s’est jointe aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) en 2017 et a mené une carrière remarquable en lançant des initiatives stratégiques pour offrir des solutions axées sur la clientèle et des services de haute qualité à nos partenaires. Pendant son mandat au sein des Services aux familles des militaires, Vanessa a reçu le Prix d’excellence du chef de la direction des SBMFC en 2025 et la Mention d’honneur commémorative Liz Hoffman du Bureau de l’ombudsman du MDN/FAC en 2020 pour sa contribution durable à la communauté des FAC.

Vanessa est une alliée et une participante active du réseau des championnes pour les femmes des SBMFC. En dehors de son travail, elle est bénévole en tant que conseillère auprès des patients et patientes et de leurs familles pour des organismes de santé provinciaux et des réseaux hospitaliers, respectivement Santé Ontario (anciennement Action Cancer Ontario) et l’Hôpital d’Ottawa. Entraîneuse bénévole de ski de fond hors-neige au club Nakkertok Nordique, Vanessa encadre des enfants en forêt pour développer leur passion pour l’activité physique et le plein air. Mentionnons qu’elle a aussi étudié les relations publiques à l’Université métropolitaine de Toronto (anciennement l’Université Ryerson).

« Tisser des liens et créer des possibilités, c’est mon superpouvoir. »

Augustina a un véritable don pour bâtir des liens et renforcer la communauté! Dans son rôle, elle gère les relations avec nos partenaires ainsi que les événements virtuels du Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires (RECM).

En quoi consiste ce travail concrètement?
Augustina est le pont entre les employeurs partenaires du RECM et la communauté des Forces armées canadiennes (FAC). Qu’il s’agisse de promouvoir les activités organisées par les employeurs, d’aider nos partenaires à naviguer sur la plateforme du RECM ou de planifier la prochaine série d’événements virtuels – elle veille à ce que tout cela prenne forme.

C’est une personne sociable qui adore transformer les idées en actions concrètes. Son désir d’aider et de bâtir une communauté solide donne à ce rôle tout son sens.

Son parcours au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes a commencé en 2016, et elle a porté plusieurs chapeaux depuis. Elle a notamment travaillé dans les magasins CANEX, aux ressources humaines et au siège social de CANEX avant de se joindre à l’équipe des Services aux familles des militaires (SFM) en 2019. Depuis, elle fait partie de l’équipe des SFM chargée de l’aide à l’emploi pour les conjoints, et ce rôle lui sied à merveille!

Faits intéressants à son sujet

• Fait important : Ayant vécu la réalité d’une famille de militaires, elle comprend profondément la portée de son travail.
• Fait amusant : Elle fait de la moto (oui, vraiment! Elle nous confirme que porter un casque et être bien coiffée sont deux choses incompatibles!).
• Fait mémorable : Elle a été intronisée au Temple de la renommée sportive de la Missouri State University en 2017 – et elle détient toujours le record du 800 m depuis 1999!
• Fait notable : Elle est une lectrice et une écrivaine passionnée.

Lindsay est coordonnatrice de programme pour l’équipe chargée de l’aide à l’emploi pour les conjoints au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC). Dans le cadre de son rôle, Lindsay appuie les initiatives qui aident les partenaires des militaires à trouver un emploi valorisant. Elle se concentre sur la coordination logistique des événements et des programmes, l’analyse et la recherche de données, ainsi que la production de rapports qui nous permettent de prendre des décisions éclairées et d’améliorer nos services.

Lindsay s’est jointe au SBMFC en juillet 2022 comme adjointe exécutive de la vice-présidente principale des Services aux familles des militaires, avant de rejoindre l’équipe chargée de l’aide à l’emploi pour les conjoints en 2024. Auparavant, elle occupait le poste de commis au service à la cliente pour la Ville d’Ottawa, où elle a été en contact direct avec le public pendant la pandémie. Cette expérience lui a permis de développer son sens de l’adaptabilité et ses compétences relationnelles auprès d’un public diversifié.

Elle a travaillé plusieurs années dans le secteur de l’hôtellerie, assumant des responsabilités telles que la gestion du personnel, le suivi des stocks, la prise de décisions commerciales et financières, ainsi que la gestion d’initiatives marketing. Grâce à cette expérience, elle a acquis de solides bases en leadership, en résolution de problèmes et en service à la clientèle, des compétences que Lindsay met aujourd’hui à profit pour aider les familles des militaires à trouver des occasions d’emploi valorisantes.

Dans ses temps libres, Lindsay aime partager des moments avec sa famille, rester active,  que ce soit au gym ou en faisant des promenades en forêt,  et s’occuper de ses deux chats d’adoption.