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Perfectionnement professionnel

Programme portfolio professionnel

personne regardant un ordinateur portable
Le Programme portfolio professionnel est gratuit et offert en ligne aux partenaires des membres des FAC et des vétéranes ou vétérans partout au pays. Il s’agit d’une coentreprise entre les Services aux familles des militaires et le Centre de ressources pour les familles des militaires (CRFM) de Trenton. 

Découvrez un programme accrédité en ligne de six semaines conçu pour les partenaires des militaires canadiens. Il s'adresse aux personnes en quête d'emploi ou d'une reconversion, à la population étudiante et aux gens d'affaires. Évaluez votre expérience, mettez en valeur vos talents et associez vos compétences professionnelles aux besoins du marché du travail.

Pensez à suivre cette formation si vous envisagez une autre carrière, cherchez un nouvel emploi, avez récemment déménagé ou êtes sur le point de le faire, postulez pour une promotion, créez une entreprise ou vous perfectionnez.

Séance 1 : L’exploration de carrières 
Séance 2 : La mise en valeur de vos compétences transférables 
Séance 3 : L’ABC de la documentation
Séance 4 : L’image de marque : discours et lettre de vérification 
Séance 5 : Le curriculum vitae et la lettre de présentation
Séance 6 : L’assemblage final et les techniques efficaces de présentation 

Après avoir suivi la formation, vous pouvez soumettre votre portefeuille aux fins d’examen et demander un certificat conjoint du Collège Loyalist et du CRFM Trenton. 

Pour en savoir plus sur le programme, regardez cette vidéo : Le développement d'un portfolio... Est-ce pour vous?

Durée

Deux heures par semaine pendant 6 semaines (en ligne).

Admissibilité

Partenaires des membres de la Force régulière, de la Réserve, des vétérans et vétéranes des Forces armées canadiennes.

Coûts

Gratuit

Inscription

Avant de vous inscrire au programme complet, veuillez vous assurer que vous pourrez assister aux six séances. L’inscription à des séances individuelles n’est pas autorisée cette année. 

Questions

Communiquez avec  Elizabeth Nicholas, conseillère en ressources humaines agréée, leader en ressources humaines agréée, praticienne et professionnelle canadienne certifiée en développement de carrière et coordonnatrice de l'éducation et de l'emploi virtuels au CRFM de Trenton. 

Veuillez noter que les séances ne sont pas enregistrées. Nous nous engageons à favoriser un environnement sûr et inclusif où tout le monde peut s’exprimer librement et confortablement. Elles peuvent offrir des ressources didactiques, des discussions en petits groupes et un dialogue ouvert sur les thèmes pertinents.

PROCHAINES SESSIONS

Conjointe de militaire, Esquimalt

<<Ce programme m’a beaucoup appris. Il m’a permis de mettre ma stratégie en perspective. Je ne savais pas à quoi m’attendre en arrivant; j’étais donc très réceptive à tout ce que j’apprenais. Je suis heureuse de m’être inscrite et j’appliquerai tout ce que j’ai appris dans mon quotidien. Cela n’aurait pas pu mieux tomber, car je passerai mon premier bilan de rendement dans quelques semaines. Cela m’a aidée à optimiser mes compétences et mon expérience pour évaluer mes talents.>>

Conjointe de militaire, Greenwood

<<Le soutien positif des animateurs et animatrices est très utile et motivant. J’ai aimé les connaissances et la méthode pour définir nos compétences et les affirmer. Cela a été un moment fort pour moi. Merci beaucoup pour vos conseils et votre temps.>>
 

Conjointe de militaire, Cold Lake

<<Tant de conseils et de soutien. Ça n’a pas de prix! Et cela vaut la peine d’y consacrer du temps, ne serait-ce que pour soi.>>

Conjoint de militaire, Esquimalt

<<J’ai aimé faire cet atelier en groupe. C’est agréable de voir que je ne suis pas seul dans cette situation. Très utile et très encourageant.>>
 

Conjointe de militaire, Shilo

<<Ce que j’ai le plus apprécié dans le programme Portefeuille, c’est l’identification des compétences transférables et les témoignages.>>

Conjoint de militaire, Kingston

<<Le programme nous a appris à quantifier notre expérience et à souligner nos compétences et les consigner de sorte que tout le monde puisse les comprendre et les apprécier.>>
 

Conjointe de militaire, North Bay

<<J’ai découvert des choses que j’ignorais sur mes compétences et mes valeurs.>>

 

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