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Centre pour l’éthique et la résolution de conflits

woman at a laptop
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) s’engagent à maintenir un milieu de travail positif et sécuritaire dans lequel les employés entretiennent des communications respectueuses et ouvertes et s’efforcent de prévenir les conflits et le harcèlement en milieu de travail et de les résoudre rapidement.

Le Centre pour l’éthique et la résolution de conflits est la ressource principale en matière de services de résolution de conflits en milieu de travail pour les SBMFC et est chargé de fournir ces services à l’ensemble des employés et des gestionnaires des SBMFC.

Le Centre pour l’éthique et la résolution de conflits est là pour aider tous les employés des SBMFC à respecter cet engagement en offrant des programmes et des services sur :

  • les valeurs, l’éthique et les conflits d’intérêts;
  • la prévention et la résolution du harcèlement;
  • la gestion des conflits;
  • les enquêtes en milieu de travail.