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Êtes-vous une personne à charge à la recherche d’un emploi ?
L’Inventaire du BRPC est un bassin de talents/une base de données. Il est ouvert à tous les conjoints/conjointes et personnes à charge adultes qui accompagnent leur commanditaire lors d’une affectation en Europe et qui souhaitent être employés localement, en Europe, pendant toute la durée de l’affectation européenne de leur commanditaire. Des vérifications d’éligibilité supplémentaires seront effectuées après votre inscription. Notre bureau est situé en Allemagne mais nous soutenons toute l’Europe.
Il est courant de croire, à tort, que le BRPC est automatiquement informé de l’arrivée de tous les conjoints et personnes à charge affectés en Europe. Le BRPC n’est averti que lorsque vous effectuez vous‑même votre inscription à l’Inventaire du BRPC. Lorsque vous vous inscrivez à l’Inventaire, vous ne postulez pas pour un poste précis, mais pour un inventaire (bassin de talents/base de données). Une fois votre inscription complétée, nous vous contacterons directement lorsqu’un poste deviendra disponible et que :
• Vous répondez aux critères essentiels d’expérience pour le poste en question (tels qu’indiqués dans l’Énoncé des critères de mérite). • Vous résidez dans un secteur considéré comme étant à une distance raisonnable du lieu de travail.
Les candidats inscrits à l’Inventaire du BRPC qui répondent aux critères essentiels d’expérience et qui vivent à proximité du lieu de travail recevront un courriel contenant un lien vers la demande d’emploi. Si le poste vous intéresse et que vous souhaitez être considéré, il vous suffit de cliquer sur le lien et de remplir votre demande avant la date limite précisée.
Et ensuite?
• Créer un compte • Saisir quelques renseignements personnels • Téléverser votre curriculum vitæ et votre message d’affectation • Rédiger un bref résumé de votre expérience de travail (en plus de votre CV). Ces renseignements pourront être utilisés ultérieurement par un gestionnaire d’embauche pour évaluer votre adéquation au poste vacant. • Remplir un Compte rendu des réalisations du candidat (CRRC / Candidate Achievement Record – CAR). Il s’agit d’une courte évaluation écrite nous permettant d’en apprendre davantage sur certaines de vos compétences et habiletés. Ces renseignements pourront être utilisés ultérieurement par un gestionnaire d’embauche pour évaluer votre adéquation au poste vacant.
Une fois ces étapes complétées, notre équipe pourrait également communiquer avec vous afin d’entamer votre « statut de fiabilité approfondie » ou pour obtenir des références. Il est fréquent que nous effectuions ces démarches bien avant qu’un poste soit offert. Cela permet d’éviter des retards et de veiller à ce que vous puissiez commencer votre nouvel emploi rapidement. Si vous détenez déjà une cote de fiabilité ou une habilitation de sécurité valide du MDN, veuillez en informer l’équipe du BRPC à l’adresse suivante : [email protected] .
Fait à noter: L’inventaire n’est pas utilisé pour doter tous nos postes. Si vous avez d’autres questions, veuillez communiquer avec le BRPC au [email protected].
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