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Affichez votre engagement

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Mettez en valeur votre engagement avec le badge numérique du RECM 

En tant qu’employeur partenaire du Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires (RECM), vous avez accès à un badge numérique, offert en français et en anglais, qui souligne fièrement votre soutien au RECM, à son bassin de talents et à l’ensemble de la communauté militaire.

Ce badge est plus qu’un simple symbole; il reflète l’engagement de votre entreprise à adopter des pratiques d’embauche inclusives.

Contextes d’utilisation du badge le badge numérique du RECM

Nous vous encourageons à utiliser votre badge dans le cadre des communications internes et externes de votre entreprise, notamment aux endroits suivants :

  • site Web et page LinkedIn de l’entreprise;
  • profils des personnes responsables du recrutement et blocs-signatures de courriel des membres de l’équipe;
  • offres d’emploi, bulletins d’information et médias sociaux;
  • communications internes, comme les pages Intranet ou les bulletins d’information des ressources humaines.

L’utilisation de ce badge contribue à mettre en valeur votre leadership en matière de pratiques d’embauche inclusives et montre aux personnes à la recherche d’un emploi et aux parties prenantes que votre organisation accorde de l’importance à la diversité et à l’équité.

Pratiques exemplaires relatives au badge

  • Utilisez-le à des endroits à haute visibilité pour en maximiser l’incidence.
  • Associez-le à un court message sur votre engagement envers les pratiques d’embauche inclusives.
  • Encouragez les membres de votre équipe à l’ajouter à leur signature de courriel et à leur profil LinkedIn.
  • Utilisez-le dans votre matériel de recrutement afin d’attirer des talents dans le RECM.

Conseil : Si vous ajoutez le badge à des plateformes numériques, pensez aussi à y établir un hyperlien vers la page du RECM afin que les personnes qui le voient puissent en savoir plus sur votre implication dans le programme. 

Téléchargement et utilisation du badge

  1. Faites un clic droit sur l’image du badge, que vous trouverez ci-dessous.
  2. Sélectionnez « Enregistrer l’image sous... » pour la télécharger sur votre appareil.
  3. Téléversez ou insérez le badge aux endroits où vous souhaitez mettre en valeur votre partenariat avec le RECM.

Affichez votre engagement

Découvrez comment d’autres employeurs partenaires manifestent leur soutien aux familles des militaires grâce à des programmes, des initiatives et du contenu sur le Web qui leur est destiné. Découvrez des exemples illustrant comment certains organismes promeuvent leur engagement en ligne et au sein de leurs communautés. Certaines de ces pratiques trouvent-elles un écho dans votre entreprise? Inspirez-vous de ces exemples pour mettre en œuvre des approches similaires sur votre lieu de travail.

  • Page de recrutement du site Web | Commissionnaires
    Commissionaires montre l’exemple en mettant en avant son partenariat avec le Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires (RECM) sur sa page de recrutement, ce qui témoigne de son engagement sincère envers les familles des militaires. L’entreprise s’adresse directement aux conjointes et conjoints des militaires, met en avant la flexibilité des postes et explique comment elle soutient la continuité de carrière malgré les déménagements. D’autres employeurs partenaires peuvent suivre cet exemple en créant une section dédiée au RECM, en utilisant un langage inclusif et en proposant un processus clair pour postuler. L’ajout de témoignages, de citations de la direction et d’éléments visuels tels que les logos du RECM consolident l’authenticité. Cette approche permet non seulement d’attirer des talents résilients, mais aussi adaptables.

    Pour en savoir plus, visitez le site Web du Commissionaires | Nous embauchons des conjoints de militaires 

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