Pourquoi devenir bénévole ?
Le bénévolat au CRFM St. John's a ses avantages :
- Rencontrer de nouvelles personnes
- Obtenir de l'aide pour acquérir des compétences en matière de recherche d'emploi, y compris les curriculum vitae, les lettres de présentation, les entrevues/le réseautage et les demandes d'emploi.
- Lettres de référence/appréciation.
- Possibilités de formation et de développement éducatif.
- Apprendre de nouvelles compétences.
- Le sentiment authentique d'avoir fait une différence.
Pour devenir un bénévole du CRFM St. John's, veuillez nous écrire et nous pourrons explorer les possibilités. Le processus est simple : remplissez un formulaire de demande, puis venez passer un entretien pour discuter de vos intérêts et de la façon dont nous pouvons utiliser au mieux vos compétences, et pour passer en revue notre processus de sélection.
Orientation et formation
Le recrutement des volontaires est en cours. Nous sommes toujours à la recherche de personnes énergiques et enthousiastes pour aider et jouer un rôle de premier plan dans nos nombreux programmes et services. Nos bénévoles sont actuellement impliqués dans les domaines suivants :
- Conseil d'administration
- Événements spéciaux
- Clubs
- Programmes pour les enfants et les jeunes
- Programmes communautaires
Vous avez une compétence particulière que vous aimeriez partager ? Nous pouvons vous aider à mettre en place un programme pour vous. Il suffit de nous appeler pour nous faire part de vos idées.
En tant que bénévole du CRFM, vous pouvez également nous aider à recruter d'autres bénévoles par divers moyens, notamment en faisant de la publicité, en participant aux programmes du CRFM et en parlant quotidiennement à des personnes qui ont des intérêts similaires.
Reconnaissance des bénévoles
Au CRFM St. John's, nous sommes conscients de l'importance de la reconnaissance des réalisations et de l'engagement. Les récompenses officielles sous forme de lettres d'appréciation, de lettres de référence et de fonctions sociales (dîner de Noël annuel, semaine nationale du bénévolat) font toutes partie intégrante de l'appréciation des bénévoles.