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Une carrière enrichissante

2 women and a man standing in store

Les employés des SBMFC font une réelle différence dans la vie de notre communauté militaire.

Qu’ils travaillent à l’appui de la santé et de la condition physique des membres des Forces armées canadiennes (FAC), qu’ils aident les conjoints des militaires à trouver des services lorsqu’ils déménagent dans une nouvelle communauté ou qu’ils exécutent des programmes de loisirs pour les enfants des membres des FAC, nos employés entrent à la maison avec un grand sentiment de satisfaction.  
Redonner à la communauté militaire est notre philosophie. En tant qu’entreprise sociale, nous réinvestissons le profit généré dans des programmes et services qui appuient le bien-être de nos membres. Il contribue dans les ressources de nos membres et la vitalité de leurs communautés. Nous sommes fiers d’être au service de la communauté militaire et de centrer notre attention sur les membres des FAC.
Les SBMFC s’engagent à offrir au personnel des occasions de croissance et de perfectionnement grâce à des cours en ligne, dont un abonnement à LinkedIn Learning, à de la formation linguistique, à du perfectionnement professionnel, ainsi qu’à la capacité de passer d’une division à l’autre et de travailler à l’étranger. Comme les deux langues officielles sont importantes, la formation linguistique est gratuite.
Même si notre effectif est dispersé d’un océan à l’autre, nos employés ont le sentiment d’être connectés et inclus. Nous appuyons nos employés et faisons en sorte qu’ils se sentent bien et valorisés, ce qui leur permet de s’épanouir personnellement et professionnellement. Grâce à nos antécédents et nos expériences uniques, nous sommes en mesure d’exécuter les programmes et les services dont les FAC ont besoin.
Les SBMFC offrent à leurs employés une gamme complète d’avantages sociaux, un programme de mieux-être et un régime de retraite à prestations déterminées. Vu les nombreuses options de congé, les employés peuvent prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles. On les encourage aussi à profiter des installations de conditionnement physique disponibles dans la majorité de nos localités, de sorte que la santé et le mieux-être fassent partie intégrante de leur vie quotidienne.
  • But
    Qu’ils travaillent à l’appui de la santé et de la condition physique des membres des Forces armées canadiennes (FAC), qu’ils aident les conjoints des militaires à trouver des services lorsqu’ils déménagent dans une nouvelle communauté ou qu’ils exécutent des programmes de loisirs pour les enfants des membres des FAC, nos employés entrent à la maison avec un grand sentiment de satisfaction.  
  • Redonner
    Redonner à la communauté militaire est notre philosophie. En tant qu’entreprise sociale, nous réinvestissons le profit généré dans des programmes et services qui appuient le bien-être de nos membres. Il contribue dans les ressources de nos membres et la vitalité de leurs communautés. Nous sommes fiers d’être au service de la communauté militaire et de centrer notre attention sur les membres des FAC.
  • Croissance
    Les SBMFC s’engagent à offrir au personnel des occasions de croissance et de perfectionnement grâce à des cours en ligne, dont un abonnement à LinkedIn Learning, à de la formation linguistique, à du perfectionnement professionnel, ainsi qu’à la capacité de passer d’une division à l’autre et de travailler à l’étranger. Comme les deux langues officielles sont importantes, la formation linguistique est gratuite.
  • Diversité, équité et inclusion
    Même si notre effectif est dispersé d’un océan à l’autre, nos employés ont le sentiment d’être connectés et inclus. Nous appuyons nos employés et faisons en sorte qu’ils se sentent bien et valorisés, ce qui leur permet de s’épanouir personnellement et professionnellement. Grâce à nos antécédents et nos expériences uniques, nous sommes en mesure d’exécuter les programmes et les services dont les FAC ont besoin.
  • Une carrière enrichissante
    Les SBMFC offrent à leurs employés une gamme complète d’avantages sociaux, un programme de mieux-être et un régime de retraite à prestations déterminées. Vu les nombreuses options de congé, les employés peuvent prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles. On les encourage aussi à profiter des installations de conditionnement physique disponibles dans la majorité de nos localités, de sorte que la santé et le mieux-être fassent partie intégrante de leur vie quotidienne.
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