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Support d'absence

Informations et ressources pour les amis et les membres de la famille qui supportent les membres militaires en éloignement de leur maison en raison d'une absence.

Informations de contact 

Courriel : [email protected]

Est-ce que votre membre militaire est éloigné de la maison en raison d'une absence (cours, exercice, déploiement, outre-mer, restriction imposée, etc.)? Inscrivez-vous pour recevoir des informations sur les absences liées au travail, sur les ressources et les services disponibles pour vous et votre famille, pour être mis en relation avec le CRFM le plus proche de chez vous et/ou pour recevoir un soutien en français. 

Ressources sur la préparation au déploiement et à l'absence

Vous êtes prêt pour un prochain déploiement ou une absence liée au travail? Nous vous recommandons de consulter les ressources suivantes avant la date du départ.
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CRFM Comment envoyer le courrier de moralité

Saviez-vous que vous pouviez envoyer gratuitement du courrier de moral à votre membre militaire déployé? Ce service est disponible au CRFM sous la direction du bureau de poste de la flotte.
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Ressources sur le retour et la réintégration

Ces ressources vous permettront de vous préparer à la rentrée et à l'avenir.
 
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Programmation au CRFM

Mercredi du bien-être - La créativité en pleine conscience

Rejoignez l'équipe de bien-être familial pour une soirée de bien-être et d'art en plein air. L'équipe vous guidera à travers une activité artistique amusante accessible à tous les 8 ans et plus. 
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Séjourner et jouer dans le parc

Rejoignez-nous pour une matinée d'interaction amusante avec votre enfant sur de superbes terrains de jeux locaux pour des jeux libres, des jeux et l'heure du conte. 
Registre

Soutenir les enfants en cas d'absence

Aidez votre/vos enfant(s) à s'adapter à l'absence d'un parent lors d'un déploiement ou d'une absence liée au travail.
3-5 Ans 5-12 Ans

Services de garde d'enfants de relève pendant les absences

Disponible gratuitement lorsqu'un parent militaire est déployé ou absent pour des raisons professionnelles pendant 21 jours consécutifs ou plus.
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