Comité consultatif des familles de militaires (CCFM)

Opportunité de partager l'expertise et les conseils

Opportunité de faire partie d'une voix consultative qui peut directement influencer la capacité de réaction de SFM pour répondre aux besoins de la communauté des familles militaires de Greenwood

Croissance et développement personnels par le biais d'une contribution à la communauté

Améliorer votre CV professionnel et/ou votre portefeuille de projets. 

Le CCFM s'efforce d'assurer l'équité et la diversité de ses membres, reflétant ainsi la diversité des familles des militaires de la région.

Le CCFM est composé de 5 à 12 personnes, dont 51 % à 70 % sont des membres de familles de militaires. Outre les conseillers familiaux, le comité comprend un(e) responsable SFM et un(e) représentant(e) militaire.

Les conseillères et conseillers des familles du CCFM ont un mandat de deux ans maximum. Il y a un minimum de quatre réunions par an. En dehors des réunions, il est prévu que les conseillers fassent du bénévolat, par exemple en examinant des documents clés, dans la limite de 3 heures par mois.

La participation aux réunions et la contribution aux tâches clés sont attendues. Les membres doivent être disponibles pour assister aux réunions et répondre aux demandes d'examen de documents clés ou de partage d'informations.

Les conseillers familiaux sont désireux de représenter leur communauté. Ils partagent leurs expériences vécues et leur connaissance des besoins de la communauté en apportant leur contribution et leur soutien au programme et aux services de Greenwood, par les familles et pour les familles. 

Des qualités personnelles

• engagement
• motivation personnelle
• empathie 
• respect

Compétences interpersonnelles

• esprit d'équipe
• collaboration
• jugement critique et établissement de priorités
• capacité à travailler en vue d'un consensus
• capacité à établir des liens avec les familles des militaires 

Compétences en matière de communication

• compétences en matière de rédaction, d'expression orale et de présentation
• communication diplomatique
• communication de soutien
• capacité à parler des problèmes auxquels sont confrontées les familles des militaires

Compétences technologiques

• aisance avec les communications électroniques et le classement des dossiers. 

Atouts

• pensée analytique
• évaluation des besoins
• planification et coordination
• pensée systémique
• gestion du temps
• expérience dans l'élaboration, la mise en œuvre ou l'évaluation de programmes/politiques
• sensibilisation à l'organisation
• expérience dans les secteurs à but non lucratif, privé ou gouvernemental.