Plateforme des employeurs partenaires du RECM

Nous croyons au pouvoir de la collaboration et à la force de nos partenariats. Cette page vous permet d’accéder à une multitude de ressources conçues pour aider et célébrer nos précieux partenaires.

Événements de recrutement virtuels

Pratiques exemplaires

Ressources

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Partenaires fiers de MSEN

VON

« En tant que fier partenaire du Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires (RECM), VON s'engage à être un employeur solidaire des militaires et de leurs conjoints et conjointes. Nous apprécions la diversité des expériences apportées par les familles des militaires et leur offrons des possibilités d'emploi flexibles, inclusives et favorables, qui correspondent à leur mode de vie et à leurs objectifs professionnels uniques. »

- Spécialiste de l’acquisition des talents, Ressources humaines
Fier partenaire du RECM, VON

Altis Recruitment

« Ce qui n'était au départ que quelques recommandations de candidats s'est transformé en une ligne de communication ouverte, une communauté et une collaboration de confiance, et je suis très honorée d'avoir été à l'avant-garde de l'évolution de ce partenariat. »

- Responsable, Stratégie et expérience des talents
Fier partenaire du RECM, Altis Recruitment

Conjointe de militaire, Gatineau

<< Grâce à vos événements formidables, j’ai pu obtenir un emploi à temps plein au MDN. J’y prends beaucoup de plaisir. >>

Calian

« Cela vaut toujours la peine d’entrer en contact avec les conjointes et conjoints des militaires.»

– Personne responsable du recrutement
Fier partenaire du RECM, Calian

Conjointe de militaire, Ottawa

<< C’était une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et de découvrir plus d’outils de recherche d’emploi. A+ pour l’effort :) >>

Collège Fanshawe

« Le Collège Fanshawe est extrêmement fier d’être le premier établissement d’enseignement au Canada à adhérer au RECM. En tant que collège ayant des liens avec les FAC, le Collège Fanshawe reconnaît les membres actuels des FAC, les vétéranes et les vétérans et leurs familles qui fréquentent l’établissement à titre d’étudiants. Nous apportons de nombreux soutiens à notre personnel traitant avec les FAC. Notre partenariat avec le RECM enrichira notre personnel, notre faculté et notre administration en servant de catalyseur pour que le Collège Fanshawe soit perçu comme une option de carrière accueillante et viable pour les conjointes et les conjoints de militaires. »

- Administratrice en chef, collège ayant des liens avec les FAC
Fier partenaire du RECM, Fanshawe

Conjoint de militaire, Trenton

<< Le fait de pouvoir rencontrer des représentants et des recruteurs en personne m’a permis de faire des progrès importants auprès des différentes organisations et entreprises qui m’intéressent. >>

Garde côtière canadienne

<< Nous valorisons la diversité, l’inclusion et la flexibilité, et nous reconnaissons les forces uniques que possèdent les conjointes et conjoints des militaires : leur résilience, leur capacité d’adaptation et un sens aigu du devoir. >>

- Spécialiste de l’acquisition des talents, Ressources humaines
Fier partenaire du RECM, Garde côtière canadienne

Ministère de la Défense nationale

« À la Défense nationale, le soutien aux militaires, aux vétéranes et vétérans et à leurs familles renforce l’équipe qui protège le Canada. Grâce à des initiatives telles que le Réseau pour l’emploi des conjoints des militaire, nous fournissons une main-d’œuvre inclusive qui reflète notre engagement commun envers la sûreté et la sécurité de notre pays. »

- Responsable principal des talents/RH
Fier partenaire du RECM, Ministère de la Défense nationale

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