L’équipe des programmes aquatiques des SBMFC
Offres d'emploi
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Programmes de loisirs communautaires
Les principaux éléments des programmes d’activités et de sécurité aquatiques des loisirs communautaires offerts par les SBMFC sont les suivants :
- Programme de natation : ce programme vise à enseigner les techniques de natation et de sécurité aquatique nécessaires pour pratiquer des activités efficacement et en toute sécurité sur l’eau, sous l’eau et près de l’eau.
- Programme de leadership en milieu aquatique : ce programme enseigne des techniques de sécurité aquatique, de conditionnement physique en milieu aquatique et de sauvetage aux personnes de huit ans et plus. Inspiré du programme de leadership de la Société de sauvetage, ce programme est un outil de formation pour les sauveteuses, les sauveteurs, les monitrices et les moniteurs.
- Activités de loisirs aquatiques : ce programme vise à offrir des activités de loisirs aquatiques, notamment des périodes de bain libre en famille, de la natation en longueur, des activités du club de natation et des programmes d’activités aquatiques spécialisés.
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Programmes opérationnels
Les membres des FAC réalisent différentes activités aquatiques dans l’exercice de leurs fonctions. L’équipe des programmes aquatiques des SBMFC les aide à bien se préparer à ces tâches :
- Opérations de recherche et sauvetage (opérations de recherche et sauvetage aériennes et maritimes dans tout le Canada et patrouilles de surveillance des pêches);
- Instruction de survie;
- Instruction d’évacuation sous-marine (simulations où le personnel doit s’échapper d’un véhicule ou d’un avion submergé);
- Instruction de plongée (les personnes qui font de la plongée de déminage, par exemple, sont formées aux opérations de navigation, de démolition et de récupération sous l’eau);
- Test réglementaire de base en natation à l’intention des militaires, qui couvre les aptitudes de base en natation et les connaissances connexes en sécurité nautique nécessaires pour une intervention efficace dans les situations d’urgence qui surviennent à l’occasion lors de travaux effectués dans l’eau, sur l’eau ou à proximité de l’eau.
Modèle pour les autres
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Esprit d’équipe
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Compétences durables
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Réelle contribution
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Avantages des employés des SBMFC
La santé et le bien-être de notre personnel priment sur tout. Nous vous offrons des avantages, à vous et à votre famille, pour que vous puissiez pratiquer vos loisirs dans le plaisir, et en toute sécurité !
Découvrez les avantages sociaux que nous offrons !
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Sauveteuse supérieure ou Sauveteur supérieur
Études et certificats :
- Certificat valide de Sauveteur national
- Certificats valides de RCR et de secourisme général
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
Expérience :- Des rapports avec le public, dont les enfants
- Des fonctions de sauveteur
- De la manipulation de l’argent
- De la surveillance d’employés
- De l’application de politiques, de procédures, de règlements pertinents
- De la préparation et de l’animation de séances d’entraînement en milieu aquatique
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Sauveteuse ou Sauveteur
Études et certificats :
- Certificat valide de Sauveteur national
- Certificats valides de RCR et de secourisme général
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
Expérience :- Des rapports avec le public, dont les enfants
- Des fonctions de sauveteur
- De la manipulation de l’argent
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Monitrice ou Moniteur de natation
Études et certificats :
- Certificat valide reconnu de moniteur de natation
- Certificat valide Croix de bronze
- Certificat valide de Sauveteur national (atout)
- Certificats valides de RCR et de secourisme général
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience
Expérience :- Des rapports avec le public, dont les enfants
- De la mise en œuvre de séances d’entraînement et de pratique
- De l’élaboration et de la mise en œuvre de plans d’entraînement individuels
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Monitrice de natation/Sauveteuse ou Moniteur de natation/Sauveteur
Études et certificats :
- Certificat valide de Sauveteur national
- Certificats valides de RCR et de secourisme général
- Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE
- Certificat valide reconnue de moniteur de natation
- Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
Expérience :- Des rapports avec le public, dont les enfants
- Des fonctions de sauveteur
- De la mise en œuvre de séances d’entraînement et de pratique
- De l’élaboration et de la mise en œuvre de plans d’entraînement individuels
- De la manipulation de l’argent
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Sauveteuse débutante ou Sauveteur débutant
Études et certificats :
- Certificat Croix de bronze valide
- Certificat valide de Sauveteur national (atout)
- Certificats valides de RCR et de secourisme général
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
Expérience :- Des rapports avec le public, dont les enfants
- Du sauvetage
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Surveillante ou Surveillant des programmes aquatiques
- Diplôme ou certificat collégial en sciences physiques ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des programmes aquatiques ou dans un domaine connexe
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
- Certificats valides de RCR et de secourisme général
- Certificat valide de Sauveteur national
- Certificat valide reconnue de moniteur de natation
- Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE
- Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE
Expérience:- De l’évaluation, de la planification, de la préparation, de l’organisation et de la conduite de l’exécution de programmes aquatiques
- De l’enseignement de séances d’entraînement
- De la surveillance d’employés
- De l’application de politiques, de procédures et de règlements
- De la surveillance du travail de bénévoles
- De la manipulation de l’argent
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Coordonnatrice ou Coordonnateur des programmes aquatiques
- Baccalauréat en éducation physique, en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration des loisirs et des programmes aquatiques
- Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des programmes aquatiques ou dans un domaine connexe
- Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe
- Certificats valides de RCR, de secourisme général et de défibrillateur externe automatisé
- Certificat valide de Sauveteur national
- Certificat valide de moniteur de la Société de sauvetage
- Certificat valide reconnue de moniteur de natation
Expérience:- De l’évaluation, de la planification, de l’organisation et de la coordination de la prestation de programmes aquatiques
- De la préparation et de l’exécution de programmes d’entraînement en milieu aquatique
- De l’enseignement de séances d’entraînement en milieu aquatique
- De l’application de politiques, de procédures et de règlements
- De l’administration du personnel
- De l’administration budgétaire
- De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet
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Coordonnatrice ou Coordonnateur des programmes aquatiques et de loisirs communautaires
- Baccalauréat en éducation physique, en loisirs, en science du loisir ou dans un domaine connexe
- Diplôme ou certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs, en études en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration des loisirs ou dans un domaine connexe
- Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
- Certificat valide de Sauveteur national
- Certificat valide de Moniteur avancé de la Société de sauvetage (atout)
- Certificat valide de Formateur de moniteurs de la Société de sauvetage (atout)
Expérience:- De la planification et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes aquatiques et de loisirs
- De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
- De l’enseignement de séances d’entraînement en milieu aquatique
- De la préparation et de l’exécution de programmes d’entraînement en milieu aquatique
- De l’administration budgétaire
- De l’administration du personnel
- De la gestion et de l’entretien d’une piscine
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Processus de sélection
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Le canal que nous privilégions est le courriel, alors assurez-vous de régler les paramètres de votre compte courriel pour bien recevoir les messages de « @cfmws.recruitmail.com » et de « @sbmfc.com ».
Voici en quoi consiste le processus de sélection :- Un examen des compétences (vous pourriez devoir fournir une copie de vos attestations avant l’entrevue ou le jour même);
- Une évaluation des aptitudes (peut être requise);
- Une entrevue (vous devrez expliquer votre parcours, répondre à des questions d’ordre comportemental inspirées de nos compétences partagées et réagir à des scénarios potentiels);
- La vérification des références (les candidates et candidats externes devront fournir les coordonnées de leurs références professionnelles);
- Un processus d’enquête de sécurité (si les SBMFC vous sélectionnent, vous devrez faire l’objet d’une vérification de la fiabilité et d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables).
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Présenter une candidature générale
Vous ne trouvez pas d’offre pour le moment? Vous pouvez soumettre une candidature générale, qui fera partie d’un bassin que nous consultons pour pourvoir des postes.
Pour postuler :- Rendez-vous à notre page Carrières (www.sbmfc.ca/a-propos/carrieres) et allez au bas de la page.
- Cliquez sur le bouton « Candidature générale ».
- Remplissez le formulaire et joignez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae.
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Créer une alerte-emploi
Restez à l’affût des offres en créant une alerte-emploi
Vous pouvez créer une alerte-emploi pour recevoir un courriel lorsqu’un emploi répondant à vos critères est affiché.
Marche à suivre
Étape 1 : Rendez-vous à notre page Carrières (www.sbmfc.ca/a-propos/carrieres).
Étape 2 : Déterminez vos critères de recherche. Par exemple, si vous voulez recevoir une alerte pour les emplois à un endroit en particulier, qui contiennent certains mots-clés ou qui relèvent d’un domaine fonctionnel.
Étape 3 : Cliquez sur « Rechercher ».
Étape 4 : Cliquez sur « Créer une alerte-emploi pour cette recherche ».
Étape 5 : Inscrivez votre courriel et sélectionnez la fréquence des notifications et la durée de la période d’alerte.
Vous pouvez créer autant d’alertes-emploi que vous le voulez. Le courriel de notification indiquera la date de fin de la période d’alerte-emploi. Pour ne rien manquer, n’oubliez pas de créer une nouvelle alerte-emploi avant l’échéance.
Témoignages :
- Justin Garant, Surveillant des programmes aquatiques
- Lisa Small, Moniteur de natation/Sauveteur
- Chloe Oldford, Sauveteuse
- Sienna Lehtinen, Sauveteuse
- Adrien Gonthier, Moniteur en natation/sauveteur
Travailler au sein de l’équipe aquatique du PSP, c’est très stimulant. Contribuer à la sécurité aquatique et au bien-être des militaires, de leur famille ou bien encore de la population en général, c’est aussi extrêmement gratifiant. L’équipe aquatique du PSP, c’est une grande équipe composée de plusieurs individus qui mettent en commun leurs connaissances afin de s’élever vers le haut. Au sein de l’équipe aquatique, la différence est accueillie à bras ouverts afin de favoriser un climat de travail sain et durable.
Je suis ravie de partager mon expérience de monitrice de natation et de sauveteuse avec l’incroyable équipe des programmes aquatique des SBMFC! Dès le premier jour, je me suis sentie accueillie au sein d’une communauté dynamique qui se consacre à promouvoir la sécurité aquatique et à cultiver l’amour de la natation.
La camaraderie entre les monitrices et les moniteurs est inégalée; nous nous soutenons les uns les autres et nous nous efforçons continuellement de perfectionner nos compétences afin d’offrir la meilleure expérience possible aux personnes qui participent à nos programmes. J’ai vraiment apprécié de rencontrer de nouvelles personnes, qu’il s’agisse d’enseigner à des apprenantes et apprenants enthousiastes ou de nouer des liens avec d’autres collègues qui partagent la même passion pour les sports aquatiques.
Faire partie de cette équipe n’a pas seulement amélioré mes capacités d’enseignement, mais a également enrichi ma vie grâce aux relations significatives que j’ai nouées. Je recommande sans réserve les SBMFC à tous ceux et celles qui souhaitent s’épanouir dans un environnement dynamique et solidaire!
La camaraderie entre les monitrices et les moniteurs est inégalée; nous nous soutenons les uns les autres et nous nous efforçons continuellement de perfectionner nos compétences afin d’offrir la meilleure expérience possible aux personnes qui participent à nos programmes. J’ai vraiment apprécié de rencontrer de nouvelles personnes, qu’il s’agisse d’enseigner à des apprenantes et apprenants enthousiastes ou de nouer des liens avec d’autres collègues qui partagent la même passion pour les sports aquatiques.
Faire partie de cette équipe n’a pas seulement amélioré mes capacités d’enseignement, mais a également enrichi ma vie grâce aux relations significatives que j’ai nouées. Je recommande sans réserve les SBMFC à tous ceux et celles qui souhaitent s’épanouir dans un environnement dynamique et solidaire!
Bonjour! Je suis Chloe Oldford de Gander, Terre-Neuve, et je suis sauveteuse depuis 2018. Ma passion pour l’eau a commencé pendant les cours de natation de mon enfance, et j’ai toujours aimé aider les autres. Lorsque j’ai eu 16 ans, je me suis rendu compte que le métier de sauveteuse me convenait parfaitement. Depuis, j’ai développé mes compétences et occupé diverses fonctions de chef dans le domaine aquatique, notamment celles de monitrice de natation et de monitrice en sauvetage.
Être sauveteuse, c’est un travail incroyable! J’ai la chance d’interagir avec des familles et d’autres personnes qui partagent une passion pour l’eau. Aider les gens lorsqu’ils en ont besoin et enseigner la sécurité dans un milieu aquatique est vraiment gratifiant.
Au sein des PSP, la croissance personnelle est encouragée, et j’ai l’occasion d’assumer différents rôles de chef et de rencontrer toutes sortes de personnes. Nous participons à des séances en cours d’emploi afin de maintenir notre condition physique et respecter nos normes en matière de sauvetage, ce qui nous permet d’améliorer constamment nos compétences et nos qualifications.
J’aime vraiment être sauveteuse pour les PSP. La base est un environnement sécuritaire et accueillant où le personnel amical rend le travail agréable. J’ai récemment accepté un poste au sein de la Force régulière des Forces armées canadiennes et je suis enthousiaste à l’idée de continuer à travailler dans cet environnement. J’espère reprendre mes fonctions de sauveteuse des PSP lors de ma prochaine affectation.
Il est difficile d’exprimer pleinement à quel point le métier de sauveteur est gratifiant; vous devenez véritablement membre d’une famille lorsque vous rejoignez cette communauté. Je le recommande de tout cœur à tout le monde – il n’est jamais trop tard pour faire le grand saut!
Être sauveteuse, c’est un travail incroyable! J’ai la chance d’interagir avec des familles et d’autres personnes qui partagent une passion pour l’eau. Aider les gens lorsqu’ils en ont besoin et enseigner la sécurité dans un milieu aquatique est vraiment gratifiant.
Au sein des PSP, la croissance personnelle est encouragée, et j’ai l’occasion d’assumer différents rôles de chef et de rencontrer toutes sortes de personnes. Nous participons à des séances en cours d’emploi afin de maintenir notre condition physique et respecter nos normes en matière de sauvetage, ce qui nous permet d’améliorer constamment nos compétences et nos qualifications.
J’aime vraiment être sauveteuse pour les PSP. La base est un environnement sécuritaire et accueillant où le personnel amical rend le travail agréable. J’ai récemment accepté un poste au sein de la Force régulière des Forces armées canadiennes et je suis enthousiaste à l’idée de continuer à travailler dans cet environnement. J’espère reprendre mes fonctions de sauveteuse des PSP lors de ma prochaine affectation.
Il est difficile d’exprimer pleinement à quel point le métier de sauveteur est gratifiant; vous devenez véritablement membre d’une famille lorsque vous rejoignez cette communauté. Je le recommande de tout cœur à tout le monde – il n’est jamais trop tard pour faire le grand saut!
Travailler pour les SBMFC a été une expérience incroyable pour mon développement en tant que sauveteuse. Ce poste m’a non seulement permis d’acquérir des compétences essentielles en matière de sauvetage, mais il a également favorisé ma croissance personnelle et ma résilience professionnelle. Les possibilités de formation continue et le soutien de mon équipe m’ont permis de repousser mes limites physiques et mentales, améliorant ainsi ma capacité à réagir avec confiance dans des situations de forte pression. Faire partie d’une communauté qui valorise à la fois la sécurité et le perfectionnement personnel m’a motivée à me fixer des normes plus élevées, et je suis reconnaissante d’avoir la chance de contribuer positivement à notre communauté et à la mission des SBMFC.
Le PSP m’a permis de rencontrer pleins de gens partageant les mêmes intérêts que moi. En plus d’être un travail qui encourage la mise en forme et le sport, il me permet d’avoir un horaire flexible qui favorise à la fois mes activités physiques et mes études!
