Tara Reilly est agente supérieure de la recherche et du développement en performance humaine au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes et fait partie de l’équipe depuis 2008. Elle est titulaire d’une maîtrise en biomécanique de l’Université de Dalhousie et d’un doctorat obtenu au Royaume-Uni dans le domaine de la physiologie humaine et appliquée. Elle a eu le privilège de présider un groupe de médecine sur les facteurs humains dans le domaine de l’intégration au combat auprès du groupe de recherche et de technologie de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord et elle copréside actuellement un groupe sur la mise en œuvre de programmes de prévention des blessures fondés sur des données probantes dans les Forces armées canadiennes (FAC). Elle est professeure associée à l’Université d’Ottawa et physiologiste de l’exercice clinique certifiée de la Société canadienne de physiologie de l’exercice.

Son portefeuille de recherche comprend le programme de conditionnement physique des membres d’équipages aériens, le programme de bien-être des femmes, les directives postopératoires sur les évaluations FORCE et FORCE combat, et les programmes de prévention des blessures pour les FAC. De plus, Tara Reilly siège au comité de recherche sur l’éthique humaine pour le ministère de la Défense nationale.

Hans Christian Tingelstad est spécialiste de la recherche au sein de l’équipe de recherche et développement en performance humaine des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes. Son expertise couvre plusieurs disciplines, notamment la thermorégulation et la prévention des blessures par le biais de programmes d’entraînement physique fondés sur des données probantes pour les Forces armées canadiennes. Son apport à la recherche sur la prévention des blessures lui a valu le prestigieux prix Major Sir Frederic Banting lors du Forum de l’Institut canadien de recherche sur la santé des militaires et des vétérans en 2024.

Les recherches de Hans Christian Tingelstad ont été largement reconnues, les résultats ayant été publiés dans des revues scientifiques nationales et internationales et présentés lors de conférences militaires dans le monde entier. Il est titulaire d’un baccalauréat en biologie sportive de la Norwegian School of Sports Sciences, ainsi que d’une maîtrise et d’un doctorat en sciences de l’activité physique de l’Université d’Ottawa. Il est également professeur associé à l’Université du Nouveau-Brunswick et physiologiste de l’exercice clinique certifié de la Société canadienne de physiologie de l’exercice.

Christine Tardif est responsable de la nutrition pour le programme de bien-être des femmes des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes en tant que diététiste, un poste qu’elle occupe depuis qu’il a été créé en 2023. Depuis, elle joue un rôle clé de sensibilisation en matière de nutrition auprès de nombreuses participantes au programme prénatal et post-partum et a grandement contribué au programme de bien-être des femmes en élaborant le contenu sur la nutrition et en l’adaptant afin de mieux répondre aux besoins particuliers des femmes au sein des Forces armées canadiennes. 

Christine Tardif a commencé ses études par un baccalauréat en sciences de l’activité physique à l’Université d’Ottawa, suivi d’un autre en sciences appliquées en alimentation et nutrition à l’Université métropolitaine de Toronto (anciennement Université Ryerson), avant d’obtenir une maîtrise en sciences de l’alimentation et de la nutrition à l’Université Western Ontario. Elle est devenue diététiste en 2015, puis a obtenu un diplôme en nutrition du sport du Comité international olympique en 2018, qui lui a permis d’approfondir ses connaissances en nutrition sportive afin de mieux servir les athlètes de tous les niveaux. Elle se concentre désormais sur les athlètes féminines et la santé des femmes dans le contexte militaire. 

Rachel Blacklock travaille pour les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes depuis 2005 et dirige actuellement l’équipe chargée des groupes professionnels spécialisés au sein de la division de recherche, de développement et d’évaluation en performance humaine. Comptant plus de 15 ans dans le milieu de la recherche, elle a largement contribué à la recherche en lien avec les groupes professionnels partout au Canada, en particulier en ce qui a trait aux normes physiques liées à l’emploi. Dans le cadre de son travail, elle collabore avec la Marine royale canadienne, l’ensemble des Forces armées canadiennes, les services de protection et divers groupes spécialisés. Elle a également été chercheuse principale pour une initiative nationale de cinq ans visant à élaborer des normes physiques liées à l’emploi en partenariat avec le service de la santé et du conditionnement physique de la Gendarmerie royale du Canada. 

Outre ses activités de recherche, Rachel Blacklock est instructrice/examinatrice auprès de la Société canadienne de physiologie de l’exercice, où elle participe à l’élaboration de normes professionnelles dans le domaine des sciences de l’exercice. 

Martin Poirier est spécialiste de la recherche au sein de l’équipe de recherche et développement en performance humaine des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC). Il est titulaire d’un baccalauréat (avec mention), d’une maîtrise et d’un doctorat en sciences de l’activité physique de l’Université d’Ottawa, et s’est spécialisé dans la physiologie intégrative et les effets du stress thermique sur la performance humaine. Il a entrepris un stage postdoctoral financé par Mitacs sur la surveillance intelligente du stress thermique avant de travailler aux SBMFC, où il dirige et soutient l’élaboration d’évaluations de la condition physique et de l’état de préparation opérationnelle fondées sur des données probantes pour les militaires et les responsables de la sécurité publique partout au Canada.

Martin Poirier a contribué dans une grande mesure à la recherche pour le nouveau Test de condition physique pour les policiers à deux versions (version optimale et version terrain) de la Gendarmerie royale du Canada, ainsi qu’à sa validation. Ce test est maintenant mis en œuvre partout au pays en tant que norme physique liée à l’emploi de l’organisation. Martin Poirier dirige actuellement l’élaboration d’une norme physique d’admission pour le Programme de formation de base pour l’Agence des services frontaliers du Canada et a précédemment mené une étude nationale examinant les préjugés fondés sur le sexe dans les évaluations de sauvetage aquatique, ce qui a contribué à modifier la certification de sauveteur national. En outre, il est membre d’un groupe de travail national chargé de concevoir une évaluation intégrée de la santé et de la condition physique pour les collèges militaires canadiens. Il est physiologiste de l’exercice clinique certifié et titulaire de la spécialisation en haute performance de la Société canadienne de physiologie de l’exercice. 

Tyler Kung est spécialiste de la recherche au sein de l’équipe de recherche et développement en performance humaine des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes depuis 2021. Son expertise porte sur les normes physiques liées à l’emploi, les groupes professionnels spécialisés et l’élaboration des normes d’aptitude physique professionnelle. Tyler Kung offre actuellement son soutien aux domaines des opérations tactiques maritimes, de la plongée de déminage de la Marine royale canadienne et de la sécurité des aéronefs. Il peut être présent sur le terrain pour évaluer les exigences physiques des groupes professionnels, travailler directement avec la clientèle, concevoir et mettre en œuvre des simulations professionnelles ou faire des présentations lors de conférences sur la performance humaine et les normes physiques liées à l’emploi.

Il est titulaire d’une maîtrise en physiologie de l’exercice de l’Université d’Ottawa et est physiologiste de l’exercice clinique certifié et titulaire de la spécialisation en haute performance de la Société canadienne de physiologie de l’exercice.

Matthew Belgiorgio est adjoint à la recherche au sein de l’équipe de recherche et développement en performance humaine des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) depuis 2023. Auparavant, il a servi dans la Force régulière pendant sept ans en tant que soldat d’infanterie dans le 2e bataillon, Princess Patricia’s Canadian Light Infantry. Depuis qu’il travaille pour les SBMFC, il participe à la recherche et au développement des normes physiques liées à l’emploi pour diverses unités et divers métiers, notamment la sécurité des aéronefs, les techniques médicales et la protection rapprochée. Il a également présenté des recherches lors de l’International Physical Employment Standards Conference et travaille actuellement sur les normes physiques liées à l’emploi pour le Service des incendies des Forces canadiennes. Matthew Belgiorgio est titulaire d’un baccalauréat avec mention de l’Université de Toronto et d’une maîtrise en sciences de la Faculté des sciences appliquées de la santé de l’Université Brock. Il est en outre physiologiste de l’exercice clinique certifié par la Société canadienne de physiologie de l’exercice.

Étienne Chassé est agent de la recherche au sein de l’équipe de recherche et développement en performance humaine des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes depuis 2018. Il a participé dans une large mesure à la recherche et au développement de plusieurs programmes de performance humaine et d’évaluations de la condition physique, notamment la condition physique des groupes professionnels pour l’Agence spatiale canadienne, pour la plongée de déminage de la Marine royale canadienne (MRC), pour le sauvetage et la lutte contre les incendies en cas d’écrasement d’hélicoptère à bord des navires de la MRC, ainsi que les évaluations complètes de la condition physique pour les collèges militaires canadiens et les aptitudes physiques au travail pour plusieurs groupes professionnels militaires et les recrues militaires. Il a fait de nombreuses présentations sur la performance humaine et les normes physiques relatives à l’emploi à des conférences nationales et internationales. Étienne Chassé est titulaire d’un baccalauréat avec mention en sciences de l’activité physique et d’une maîtrise en physiologie de l’exercice de l’Université d’Ottawa. Il est en outre certifié comme physiologiste de l’exercice clinique et titulaire de la certification de spécialisation en haute performance de la Société canadienne de physiologie de l’exercice.

Marie-Andrée Laroche travaille pour les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes depuis 2006. Elle a occupé plusieurs fonctions, notamment celles de monitrice de conditionnement physique, de spécialiste de l’exercice et d’adjointe de recherche au sein du service de recherche et de développement en performance humaine. Tous ces travaux visaient à améliorer l’entraînement et la réadaptation, ainsi qu’à approfondir les connaissances au moyen de la recherche menée à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes dans l’intérêt du futur personnel militaire.

Son travail porte sur la compréhension des risques de blessures musculo-squelettiques et la charge d’entraînement de l’instruction militaire de base afin de mieux soutenir l’efficacité opérationnelle et la régénération des Forces armées canadiennes. Elle a fait de nombreuses présentations sur la performance humaine pendant l’instruction militaire de base à des conférences nationales et internationales.

Marie-Andrée Laroche est titulaire d’un baccalauréat en kinésiologie de l’Université de Sherbrooke et d’une maîtrise en sciences de l’exercice physique de l’Université du Québec à Montréal. Elle est aussi certifiée comme physiologiste de l’exercice clinique de la Société canadienne de physiologie de l’exercice.

Émilie Miller est adjointe à la recherche au sein de l’équipe de recherche et développement en performance humaine (RDPH) des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes depuis 2023. Elle a contribué à divers aspects du travail de l’équipe, dont le Programme de conditionnement des membres d’équipages de l’Aviation royale canadienne, plus particulièrement pour les communautés de pilotes de chasse et d’hélicoptères des Forces armées canadiennes (FAC); les aptitudes physiques au travail des astronautes de l’Agence spatiale canadienne; et la recherche sur les résultats du programme prénatal et post-partum pour les femmes dans les FAC. Ayant un lien personnel avec les FAC, Émilie Miller s’investit dans l’amélioration du mieux-être professionnel des militaires et des personnes exerçant des métiers difficiles, ce qui alimente son engagement et son implication au sein de l’équipe de RHDP.

Émilie Miller est titulaire d’un baccalauréat avec mention en sciences de l’activité physique et d’une maîtrise en physiologie de l’exercice de l’Université d’Ottawa.