Santé et sécurité au travail (SST)
Nouvelles - Le point sur la variole du singe au Canada
Vaccination
Des travaux sont en cours pour planifier la marche à suivre avec les provinces, les territoires et les partenaires, notamment l'accès à des vaccins autorisés au Canada qui, au besoin, peuvent être utilisés pour la gestion de la variole du singe au sein des administrations.
En guise de préparation, des doses limitées de vaccins Imvamune provenant de la Réserve nationale stratégique d'urgence (RNSU) du Canada sont offerts aux administrations qui ont besoin d'une intervention ciblée. À ce stade, il n'est pas nécessaire d'utiliser le vaccin pour une vaccination de masse. Cette recommandation est conforme aux évaluations d'experts internationaux, dont l'Organisation mondiale de la Santé (OMS). La situation au Canada est surveillée de près et en continu, et des adaptations pourraient être nécessaires.
La vaccination contre la variole du singe est optionnelle pour nos employés qui voudraient se faire vacciner. Si comme employé vous ne pouvez pas obtenir de rendez-vous pour la vaccination hors des heures de travail, veuillez discuter avec votre surveillant ou gestionnaire des options qui sont disponibles. Nous invitons les surveillants et gestionnaires à faire preuve de flexibilité, si possible opérationnellement, afin de permettre aux employés de recevoir un vaccin.
Risque d'infection
Pour le moment, le risque d'infection pour la population générale est faible. Toutefois, le virus responsable de la variole du singe peut infecter quiconque entre en contact étroit avec une personne atteinte du virus ou des objets contaminés. Contrairement aux propos récents de certains médias, ce virus ne fait aucune discrimination et sa transmission ne se limite pas aux rapports sexuels.
Symptômes
Les Canadiennes et les Canadiens doivent se familiariser avec les symptômes de la variole du singe. Toute personne qui pourrait avoir été en contact avec une personne infectée, qui ne se sent pas bien ou qui présente des symptômes évocateurs de la variole du singe doit limiter ses contacts avec les autres et signaler ses symptômes à son fournisseur de soins de santé.
Les signes et symptômes courants de la variole du singe sont :
- la fièvre;
- les maux de tête;
- les douleurs musculaires;
- l'épuisement;
- l'enflure des ganglions lymphatiques;
- l'apparition d'une nouvelle éruption cutanée.
- Après l'infection, l'incubation est normalement de 6 à 13 jours, mais peut aller jusqu'à 21 jours.
Prévenir la propagation
Comme pour toute maladie transmissible, le respect de mesures de santé publique individuelles de base peut aider à prévenir la transmission ou la propagation de l'infection. Parmi ces mesures, notons les suivantes :
- rester à la maison en cas de maladie ou de lésions cutanées;
- respecter l'étiquette respiratoire, y compris couvrir la toux et les éternuements et/ou en portant un masque;
- assurer une bonne hygiène des mains;
- adopter des pratiques sexuelles à risques réduits.
Le gouvernement du Canada continuera de travailler avec les provinces et les territoires pour faire face à l'évolution de la situation, et il continuera de fournir des mises à jour au public à mesure que de nouveaux renseignements seront connus.
Signaler un accident
ATTENTION : Tout employé ayant été blessé lors d'un incident / accident de travail DOIT en avertir son surveillant / gestionnaire immédiat le plus tôt possible au moyen de SMAAT.
Guide de l'employé - Que faire si vous vous blessez au travail?
Signaler un accident, une inspection, une mesure corrective ou vous connecter à SMAAT Admin.
Avis de confidentialité
Les renseignements personnels sont recueillis en vertu de l’article 240 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, de la partie II du Code canadien du travail, de la partie XV et XVI du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail, et de la Loi sur l’indemnisation des agents de l’état. Les renseignements sont utilisés pour l’administration des activités sur la santé et la sécurité au travail, ce qui comprend des accidents, des blessures et des maladies professionnelles et, le cas échéant, la tenue d’enquêtes lorsque de telles blessures et maladies se produisent.
Les renseignements personnels sont protégés, et ne sont utilisés et divulgués que conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels et tel que décrit dans le fichier de renseignements personnels POU 907 Santé et sécurité au travail. En vertu de la Loi, les individus ont des droits d’accès et de correction de leur renseignements personnels, et le droit de déposer une plainte auprès du Commissaire à la protection de la vie privée du Canada concernant le traitement des renseignements personnels par l’institution.
Pour obtenir des précisions au sujet du présent énoncé, veuillez communiquer avec notre coordonnateur de la protection des renseignements personnels, à [email protected]. Pour plus d'information sur la Loi sur la protection des renseignements personnels, consultez le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada.
OUTILS
SMAAT - Manuel de l'utilisateur des FNP
Étapes et formulaires obligatoires après un incident ou un accident
l'Organigramme Accidents du travail et maladies
Liste des adresses où envoyer le RESR - LAB 1070
RSLE
Rapport d'incident de SST pour non-employés
Si vous vous blessez
REFUS DE TRAVAILLER
Processus de règlement interne des plaintes
Processus relatif au refus de travailler
Rapport d'enquête de l'employeur sur le refus de travailler
Enregistrement d'un refus de travailler
Représentants en SST & législation
Endroit où entrer les détails d'une nouvelle inspection:
Inspections des comités et représentants en SST
Cartable Éléctronique SIMDUT - PARATOX
Représentants supérieurs locaux de l'employeur des localités des FNP
Prévention
PARATOX - Guide d'utilisation - Cartable électronique
Autres renseignements et ressources : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Planification, intervention et évacuation d'urgence
Programme de planification, intervention et évacuation d'urgence
Plan d'urgence pour les occupants
Employés travaillant seuls
Programme d'employés travaillant seuls
Guide de sécurité générale pour les employés travaillant seuls
Liste de contrôle de sécurité pour les employés qui manipulent de l'argent comptant et travaillant seuls
Liste de contrôle de sécurité pour les employés qui effectuent des travaux dangereux et travaillant seuls
Ergonomie
Programme d'ergonomie
Ergonomie et mieux-être
Guide ergonomique
Affiche d'ergonomie
Ergonomie du poste de travail : Adapter son poste de travail informatisé
Travail en position debout - Information de base
Travail en position assise
Formulaire de demande d'évaluation ergonomique
Créer une zone de confort : l'ergonomie au travail
Ergonomie liée aux pratiques de manutention manuelle
Lignes directrices visant à prévenir les lésions dues aux mouvements répétitifs à l'ordinateur
Ergonomie du poste de travail : Exercises à faire à l'ordinateur
Exercises physiques recommandés pour les utilisateurs d'ordinateurs
Facteurs de risques ergonomiques
Liste de contrôle - Bureau à domicile
Ergonomie du télétravail
Sécurité de l'équipement
Programme de liste de contrôle pour l'entretien quotidien des aires et de l'équipement de jeu
Entretien des aires et de l'équipement de jeu
Prévention des incendies
Programme de prévention des incendies
Reconnaissance de la responsabilité du chef d'évacuation
Avis à donner aux occupants durant l'arrêt de l'équipement de prévention-incendie
Rappels - Prévention des dangers d'incendie
Mesures à prendre durant l'arrêt de l'équipement de prévention-incendie
Avis - Consignes d'incendie pour les occupants
Avis - Si vous découvrez un incendie
Premier soins et réanimation cardio-respiratoire
Programme de premier soins et réanimation cardio-respiratoire
Trousses de secours
Contenu des trousses de secours
Salubrité des aliments
Programme de salubrité des aliments
Mesures de contrôle de l'hygiène - Alimentaires
Substances dangereuses
Programme en matière de substances dangereuses
Cartable électronique du SIMDUT - PARATOX
PARATOX Gabarit d'inventaire
Consignes de sécurité générales à suivre en cas de déversement de substances dangereuses
Affiche - Symboles SIMDUT 2015
Affiche - Symboles SIMDUT 1988
Guide sur l'amiante - Foire aux quéstions
Prévention des risques
Programme d'analyse des risques de la tâche
Analyse des risques professionnels
Une analyse des risques professionnels (ARP) est un processus :
- qui offre une approche par étapes pour reconnaître, évaluer et maitrîser les risques, et pour surveiller l'efficacité constante des contrôles;
- qui évalue systématiquement certain emplois, tâches ou processus;
- qui contribue à éliminer ou à réduire les risques ou les dangers afin de protéger les travailleurs contre les blessures et les maladies.
- Stress dû à la chaleur
Mess - Barman 2017/03/01
Mess - Serveur 2017/03/01
Mess - Serveur de service de traiteur 2017/03/01
Centre des loisirs - Moniteur en loisirs 2017/03/23
Centre des loisirs - Moniteur d'exercice pour enfants 2017/03/23
Centre des loisirs - Monteur en artisanat 2017/033/23
Piscine - Sauveteur/Moniteur de natation 2017/01/27
Gymnase - Moniteur de conditionnement physique 2017/05/24
Stress dû à la chaleur
Guide de sensibilisation au stress dû à la chaleur
Affiche de sensibilisation stress dû à la chaleur
Outil de sensibilisation au stress dû à la chaleur
Liste de contrôle des inspections
Manuel d'inspection
Manuel d'inspection - Cartes aide-mémoire
Lignes directrices - Inspection de santé et de sécurité au travail
Liste de vérification pour l'inspection des salons de coiffure
Liste de vérification pour l'inspection de prévention et de maitrîse des incendies
Liste de vérification des conditions matérielles générales
Liste de contrôle pour l'entretien quotidien des aires et de l'équipement de jeu
Liste de vérification pour l'inspection quotidienne de l'hygiène et de la sécurité de la piscine intérieur et éxtérieur
Services alimentaires - Liste de contrôle mensuel de la santé et la sécurité au travail
Équipement de protection individuelle
Programme d'équipement de protection individuelle
Lignes directrices en matière de sécurité - Équipement de protection individuelle
Pratiques de travail sécuritaire
Nettoyage de déversements de matières organiques
Formation en matière de santé et de sécurité (SST) des FNP
Étape 1 : Accédez à votre compte sur le RAD.
Étape 2 : Choisissez le cours que vous désirez suivre dans la liste ci-dessous.
Formation en ligne
Pratiques de travail sécuritaire
Nettoyage de déversements de matières organiques
Formation en matière de santé et de sécurité (SST) des FNP
Étape 1 : Accédez à votre compte sur le RAD.
Étape 2 : Choisissez le cours que vous désirez suivre dans la liste ci-dessous.
Formation en ligne
FNP - Sensibilisation des employés à la santé et à la sécurité au travail | 30 min | Tous les employés, incluant les gestionnaires et surveillants |
FNP - Sensibilisation à la SST des gestionnaires et des superviseurs | 30min | Gestionnaires/surveillants |
FNP - SIMDUT | 90 min | Tous les employés, incluant les gestionnaires et surveillants |
FNP - Introduction à la partie II du Code canadien du travail | 5 min | RSLE, coprésidents de CLSST, RLSST |
FNP - SMAAT pour les employés | 30 min | Tous les employés, incluant les gestionnaires et surveillants |
FNP - SMAAT pour RSLE, coprésidents de CLSST et RLSST | RSLE, coprésidents de CLSST, RLSST | |
FNP - SMAAT pour les gestionnaires, coordonnateurs et adjoints des ressources humaines | 30 min | Gestionnaires, coordonnateurs et adjoints des ressources humaines |
FNP - Tutoriel sur la déclaration des accidents au travail | 30 min | RSLE, gestionnaires des ressources humaines |
Outil de prestation parallèle - Employés saisonniers et occasionnels et étudiants seulement
Titre/Description | Durée | Destinataire |
30 min | Gestionnaires/surveillants | |
50 min | Gestionnaires/surveillants |