Comité consultatif des familles de militaires (CCFM)

Le CCFM des SFM Greenwood est un groupe de bénévoles représentant les familles des militaires dans la communauté de Greenwood. Le CCFM joue un rôle important dans l'orientation des programmes et des services offerts par les SFM.

Les perspectives et l'expertise collectives, ainsi que la représentation de l'unité, assurent des partenariats solides, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du commandement, pour les services aux familles.

Pourquoi se joindre au CCFM?

Opportunité de partager l'expertise et les conseils

Opportunité de faire partie d'une voix consultative qui peut directement influencer la capacité de réaction de SFM pour répondre aux besoins de la communauté des familles militaires de Greenwood

Croissance et développement personnels par le biais d'une contribution à la communauté

Améliorer votre CV professionnel et/ou votre portefeuille de projets.

Les rôles au sein du CCFM

Le CCFM s'efforce d'assurer l'équité et la diversité de ses membres, reflétant ainsi la diversité des familles des militaires de la région.

Le CCFM est composé de 5 à 12 personnes, dont 51 % à 70 % sont des membres de familles de militaires. Outre les conseillers familiaux, le comité comprend un(e) responsable SFM et un(e) représentant(e) militaire.

L'engagement

Les conseillères et conseillers des familles du CCFM ont un mandat de deux ans maximum. Il y a un minimum de quatre réunions par an. En dehors des réunions, il est prévu que les conseillers fassent du bénévolat, par exemple en examinant des documents clés, dans la limite de 3 heures par mois.

La participation aux réunions et la contribution aux tâches clés sont attendues. Les membres doivent être disponibles pour assister aux réunions et répondre aux demandes d'examen de documents clés ou de partage d'informations.

Quel type de personne a sa place au sein du CCFM ?

Les conseillers familiaux sont désireux de représenter leur communauté. Ils partagent leurs expériences vécues et leur connaissance des besoins de la communauté en apportant leur contribution et leur soutien au programme et aux services de Greenwood, par les familles et pour les familles.

Des qualités personnelles

engagement
motivation personnelle
empathie
respect

Compétences interpersonnelles

esprit d'équipe
collaboration
jugement critique et établissement de priorités
capacité à travailler en vue d'un consensus
capacité à établir des liens avec les familles des militaires

Compétences en matière de communication

compétences en matière de rédaction, d'expression orale et de présentation
communication diplomatique
communication de soutien
capacité à parler des problèmes auxquels sont confrontées les familles des militaires

Compétences technologiques

aisance avec les communications électroniques et le classement des dossiers.

Atouts

pensée analytique
évaluation des besoins
planification et coordination
pensée systémique
gestion du temps
expérience dans l'élaboration, la mise en œuvre ou l'évaluation de programmes/politiques
sensibilisation à l'organisation
expérience dans les secteurs à but non lucratif, privé ou gouvernemental.