Skip to main content
Au nom du conseil d'administration, du personnel et des bénévoles du Centre de ressources pour les familles des militaires St. John's, nous vous souhaitons la plus cordiale des bienvenues. Nous, au CRFM, avons hâte de vous rencontrer, vous et votre famille, dans un avenir rapproché.

Des familles et des collectivés militaires fortes et résilientes. 

Fournir et promouvoir des services communautaires visant à aider les familles de militaires et les collectivités.

  • Engagement : Le CRFM de St. John’s reconnaît les forces, les défis uniques et la complexité des familles militaires et s’engage à répondre à leurs besoins.
  • Coopération : Le CRFM de St. John’s sollicite, promeut et souligne la participation de la collectivité par l’entremise de relations de travail positives et de partenariats durables.
  • Adaptabilité : Le CRFM de St. John’s comprend et souligne les forces et l’unicité des familles et des collectivités militaires. Nous progressons et nous nous adaptons à cet environnement en constante évolution.
  • Acceptation : Le CRFM de St. John’s valorise la diversité. Tous sont les bienvenus et ont une place parmi nous.
  • Responsabilité : Le CRFM de St. John’s est responsable de ses intervenants et de la communauté qu’il sert. Nous inspirons la confiance en nous comportant de façon intègre et responsable.
  • Respect : Le CRFM de St. John’s reconnaît que chacun a le droit de s’exprimer et mérite le respect. Nous traitons les familles, tous ceux qui travaillent et qui nous soutiennent avec respect et dignité. Nous sommes accueillants, respectueux et positifs.
  • Excellence : Le CRFM de St. John’s s’engage à offrir et à préconiser les meilleurs services de soutien disponibles pour les familles de militaires.
  • À votre service : Grâce à ses bénévoles et à son leadership communautaire, le CRFM de St. John’s a un impact positif dans la vie des familles de militaires et au sein des communautés dans lesquelles elles vivent et travaillent

Gordina Heffernan, présidente 
Joe White, vice-président 
Berdena Payne, trésorière 
Judy Portes, secrétaire 
Josh Clowe, membre ordinaire 
Shelley Goulding, directrice générale (membre sans droit de vote) 
CO Major Layden 
  
Pour contacter le conseil d'administration, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] 

  • Notre vision

    Des familles et des collectivés militaires fortes et résilientes. 

  • Notre mission

    Fournir et promouvoir des services communautaires visant à aider les familles de militaires et les collectivités.

  • Valeurs et principes directeurs
    • Engagement : Le CRFM de St. John’s reconnaît les forces, les défis uniques et la complexité des familles militaires et s’engage à répondre à leurs besoins.
    • Coopération : Le CRFM de St. John’s sollicite, promeut et souligne la participation de la collectivité par l’entremise de relations de travail positives et de partenariats durables.
    • Adaptabilité : Le CRFM de St. John’s comprend et souligne les forces et l’unicité des familles et des collectivités militaires. Nous progressons et nous nous adaptons à cet environnement en constante évolution.
    • Acceptation : Le CRFM de St. John’s valorise la diversité. Tous sont les bienvenus et ont une place parmi nous.
    • Responsabilité : Le CRFM de St. John’s est responsable de ses intervenants et de la communauté qu’il sert. Nous inspirons la confiance en nous comportant de façon intègre et responsable.
    • Respect : Le CRFM de St. John’s reconnaît que chacun a le droit de s’exprimer et mérite le respect. Nous traitons les familles, tous ceux qui travaillent et qui nous soutiennent avec respect et dignité. Nous sommes accueillants, respectueux et positifs.
    • Excellence : Le CRFM de St. John’s s’engage à offrir et à préconiser les meilleurs services de soutien disponibles pour les familles de militaires.
    • À votre service : Grâce à ses bénévoles et à son leadership communautaire, le CRFM de St. John’s a un impact positif dans la vie des familles de militaires et au sein des communautés dans lesquelles elles vivent et travaillent
  • Conseil d’administration

    Gordina Heffernan, présidente 
    Joe White, vice-président 
    Berdena Payne, trésorière 
    Judy Portes, secrétaire 
    Josh Clowe, membre ordinaire 
    Shelley Goulding, directrice générale (membre sans droit de vote) 
    CO Major Layden 
      
    Pour contacter le conseil d'administration, veuillez envoyer un courriel à : [email protected]